Volumen 71, Número 4
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Efectos de las condiciones laborales en la percepción de la seguridad del trabajo nocturno y los efectos en la salud de las enfermeras
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Liderazgo colaborativo y desempeño laboral productivo: el rol mediador de la conducta innovadora de las enfermeras
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Evaluación de las vías de mediación: cómo el trabajo digno afecta a la intención de cambio de empleo a través de la satisfacción laboral y del burnout en la enfermería
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Las enfermeras abandonan silenciosamente a su trabajo con más frecuencia que otros profesionales sanitarios: un problema alarmante para los servicios sanitarios
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Trabajo emocional e intención de cambio de empleo de enfermeras en China: efectos mediadores de la relación enfermera–paciente y salud autovalorada
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La relación entre la autoeficacia y la envidia en enfermeras, distinguiendo entre formas de envidia maliciosa y benigna: un estudio transversal
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¿Está relacionada la presencia de vocación con el éxito profesional? El rol del uso de capacidades y la corrección de carencias entre enfermeras
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Revisión sistemática: autoeficacia y desempeño de las habilidades
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Intención de permanencia de las enfermeras pediátricas: ¿Importa la relación enfermera pediátrica-padres y el estrés percibido?
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