Resumen
Floro Cubelo MPH, BSN, RN (1), (2) |
1. Profesor titular/Jefe del Programa de Grado de Enfermería, Escuela de Atención Sanitaria y Social, Oulu Universidad de Ciencias Aplicadas, Oulu, Finlandia.
2. Campus de Kuopio, Facultad de Ciencias de la Salud Departamento de Ciencias de Enfermería, Universidad Este de Finlandia, Kuopio, Finlandia.
Objetivo:
Comunicar las tendencias en la revocación de licencias de enfermeras en Finlandia y examinar las políticas y la legislación que tienen implicaciones para las futuras respuestas de enfermería a los riesgos laborales.
Antecedentes:
Las causas de la escasez de enfermeras que trabajan en Finlandia son multifactoriales y complejas. Las enfermeras se unen a los sindicatos y emprenden acciones reivindicativas en respuesta a la devaluación de su profesión y la baja remuneración de las enfermeras durante la pandemia. La Ley de las Profesiones Sanitarias de Finlandia permite que las enfermeras presenten una solicitud voluntaria para retirar o revocar su licencia de práctica utilizando herramientas digitales en línea y muchas lo hacen como último recurso.
Discusión:
Se anticipa un deterioro de la fuerza laboral de enfermería en las próximas décadas, con tendencias en aumento de jubilados mientras que la contratación de enfermeras disminuye. La remuneración y las condiciones laborales de las enfermeras han sufrido durante la pandemia y las acciones de reivindicación organizadas por los sindicatos que incluyen enfermeras han abogado por la mejora de las políticas y el proceso de toma de decisiones, pero con resultados dispares. El proceso de cómo la legislación permite la revocación de licencias de práctica en Finlandia es esencial para comprender este nuevo fenómeno.
Conclusión:
La defensa de las enfermeras, que se encuentran en desventaja en el actual entorno político de respuesta a la pandemia y a las emergencias, se requiere en todos los contextos y en cada etapa profesional de la enfermería. Sin apoyo, es más probable que las enfermeras que se enfrentan a condiciones laborales precarias llamen la atención sobre su situación utilizando la legislación reciente para revocar voluntariamente sus licencias de enfermería. Una revocación puede ser temporal o permanente. Las enfermeras precisan defensores y mentores para hacer frente a las cuestiones de desgate que plantea la retirada voluntaria de licencias de práctica. La situación en Finlandia ofrece a los sindicatos y a las asociaciones de enfermería una oportunidad de validar su existencia en la sociedad.
Implicaciones para la práctica de enfermería:
Las demostraciones públicas de malestar por la infravaloración política de la profesión de enfermería desalientan la presentación de aspiraciones para estudiar y seguir una carrera en Enfermería o permanecer en la profesión. La experiencia internacional nos dice que cuando enfermeras competentes abandonan la profesión, el nivel de seguridad del paciente y los beneficios para la salud
y la productividad nacional se ven afectados.
Implicaciones para la política de enfermería:
La Ley de Enfermería de Finlandia es un aspecto de la política que debe analizarse y un criterio para proponer enmiendas políticas que faciliten convenios colectivos que protejan los derechos y el futuro de las enfermeras. Las políticas reactivas de contratación de enfermeras extranjeras para reforzar una política nacional fracasada de personal de enfermería presentan sus propios problemas. Estas cuestiones políticas reflejan los problemas a los que se enfrentan las enfermeras en todo el mundo.
Palabras clave:
Cese, Finlandia, legislación de enfermería, ley de enfermería, práctica profesional, política de enfermería, regulación de enfermería, renuncia, revocación.
Artículo original publicado en la revista International Nursing Revive Volume 70: 286-290 September 2023. Self-revocation of nurse licences in Finland – Nursing response to deteriorating workplace and patient safety: Implications for future nursing action.
