Resumen
Merav Ben Natan RN, PhD, MBA (1), (2) |
Miriam Abd El Hadi RN, BA (1) |
Fardus Zoubi RN, BA (1) |
- Escuela Académica de Enfermería Pat Matthews, Centro Médico Hillel Yafe, Hadera, Israel
- Departamento de Enfermería, Programa de Grado de Enfermería General, Facultad de Medicina Sackler, Escuela de Profesiones Sanitarias, Universidad de Tel Aviv, Tel Aviv, Israel.
Objetivo:
Este estudio examina el impacto de los uniformes de las enfermeras, la pandemia del coronavirus, la imagen de las enfermeras y la profesión de enfermería en la elección de esta carrera por jóvenes árabes musulmanas, centrándose en las implicaciones políticas.
Antecedentes:
La escasez mundial de enfermería plantea importantes retos, también en Israel. Atraer a las jóvenes árabes musulmanas a las carreras de Enfermería es vital. Entender cómo los uniformes de las enfermeras, la pandemia, las percepciones de las enfermeras y la profesión de enfermería influyen en sus decisiones profesionales puede servir de base para intervenciones políticas.
Métodos:
En un estudio transversal se utilizaron cuestionarios digitales administrados a 200 mujeres árabes musulmanas de entre 20 y 30 años en Israel. El estudio se ajustó a la lista de comprobación EQUATOR (por su sigla en inglés), para estudios transversales.
Resultados:
Solo el 29.2 % de las participantes expresaron interés en estudiar Enfermería. Los resultados revelaron una correlación positiva entre el impacto de la pandemia y la intención de estudiar Enfermería. Un análisis de regresión lineal muestra el impacto del uniforme blanco, de la imagen de las enfermeras y de la profesión en la elección de la carrera de enfermería.
Discusión:
El estudio subraya la importancia de los uniformes de las enfermeras, su imagen y la de la profesión en la elección de la carrera de Enfermería por parte de las jóvenes árabes musulmanas. Las intervenciones políticas deberían aumentar la concienciación sobre los roles de profesionales de enfermería, ampliar las responsabilidades y poner de relieve la contribución de las enfermeras a la sociedad.
Conclusiones:
Las estrategias para atraer a jóvenes árabes musulmanas a las carreras de Enfermería deberían tratar sobre los uniformes de las enfermeras, la imagen de las enfermeras y la imagen de la profesión de enfermería.
Implicaciones para la política:
Las intervenciones políticas deberían priorizar la diversidad, promover imágenes positivas de las enfermeras y de la profesión de enfermería y concienciar a las jóvenes árabes musulmanas sobre los roles y las contribuciones de la enfermería.
Palabras clave:
Elección de carrera, imagen de las enfermeras, imagen de la profesión de enfermería, uniformes de las enfermeras, estrategias de contratación, mujeres jóvenes
Artículo original publicado en la revista International Nursing Review Volume 71: 646-652 September 2024.What motivates young Arab Muslim women to choose nursing as a profession: A cross-sectional study.
