Prioridades de investigación en enfermería y matronería para Kenia: resultados de una encuesta Delphi nacional

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Albanus Mutisya, Dean, School of Nursing, JomoKenyatta University of Agriculture & Technology,Box 62000-00200, Nairobi, Kenya. Email: amutisya@jkuat.ac.ke

Resumen

Albanus Mutisya PhD, RN, CEN (1)  |
Miriam Wagoro PhD, RN (2)  |
Daniel Nzengya PhD (3)  |
Joan Edwards PhD, CNS, FAAN (4)  |
Molly Secor-Turner PhD, RN, FSAHM (5)

  1. Decano, Escuela de Enfermería, Universidad de Agricultura y Tecnología Jomo Kenyatta, NairobiKenia
  2. Directora, Departamento de Ciencias de Enfermería Universidad de Nairobi, Nairobi, Kenia
  3. Director de Investigación e Innovación, Universidad St. Paul, Limuru, Kenia
  4. Profesora emérita, Facultad de Enfermería Nelda C. Stark, Universidad de Mujeres de Texas, Denton,  EE. UU
  5. Decana Asociada de Investigación y Profesora, Facultad de Enfermería Mark y Robyn, Universidad Estatal de Montana, Bozeman, EE.UU

Antecedentes:
El Consejo Internacional de Enfermeras y la Organización Mundial de la Salud han dado prioridad a la práctica de enfermería y obstétrica basada en evidencia y derivada de la investigación dirigida por enfermeras. Sin embargo, en un país de bajos recursos como Kenia, es necesario identificar las prioridades de investigación para optimizar la utilización de la limitada infraestructura y financiación de investigación existentes. Kenia carece de una estrategia en investigación en enfermería y obstetricia que oriente la priorización de la investigación.

Introducción:
El objetivo de este estudio fue identificar y describir las prioridades de investigación para la enfermería y la obstetricia en Kenia.

Métodos:
Se utilizó una encuesta Delphi transversal que utilizó dos rondas iterativas de recopilación de datos electrónicos para llegar a un consenso sobre las prioridades de la investigación en enfermería y obstetricia en Kenia. Se utilizó NVivo-12 para analizar los datos cualitativos para identificar categorías, subtemas y temas; se utilizó estadística descriptiva para analizar los datos cuantitativos.

Resultados:
En el estudio participaron 159 enfermeras gestoras, administradoras y educadoras de diversas instituciones sanitarias de Kenia, incluidos hospitales de referencia regionales, de condado y nacionales, hospitales privados, hospitales religiosos, escuelas de formación de enfermeras, instituciones de investigación y organizaciones de enfermería. Las principales cuestiones de importancia crítica identificadas por las participantes fueron los desafíos en materia de dotación de personal, motivación, remuneración y financiación de la educación superior.

Conclusión:
Es necesario desarrollar un Marco Nacional de Prioridades de Investigación en Enfermería y Matronería en Kenia para orientar la investigación que fomente la excelencia a la hora de responder a las preocupaciones en materia de recursos humanos de enfermería y matronería y, en última instancia, mejore las prácticas y los resultados de los cuidados a los pacientes.

Implicaciones para la enfermería y su política:
La consecución de los objetivos sanitarios de Kenia, esbozados en tres documentos sanitarios nacionales clave, depende de un número adecuado de profesionales de enfermería y obstetricia, así como de políticas que aborden estas preocupaciones. Abordar los problemas de dotación de personal de enfermería y obstetricia, mejorar la remuneración del empleo y aumentar la financiación de la
educación superior son pasos cruciales para mejorar el sector sanitario.

 

Palabras clave:
Enfermeras, investigación en enfermería, investigación en obstetricia, Kenia, matronas, método Delphi, prioridades de investigación.

 

Artículo original publicado en la revista International Nursing Review Volume 70: 569-577 December 2023.Nursing and midwifery research priorities for Kenya: Results from a national Delphi survey