Apoyo social, claridad del rol y satisfacción laboral: una combinación exitosa para enfermeras

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ORGAMBÍDEZ A. & ALMEIDA H. (2020) Apoyo social, claridad del rol y satisfacción laboral: una combinación exitosa para enfermeras. International Nursing Review 67, 380-386

Resumen

Alejandro Orgambídez (1) PhD iD y Helena Almeida (2) PhD
1 Profesor adjunto, Facultad de Psicología, Departamento de Psicología Social, Universidad de Málaga, Málaga, España,
2 Profesor adjunto, Facultad de Economía, Universidad del Algarve, Faro, Portugal

Analizar el efecto moderador de la claridad del rol sobre la relación entre el apoyo social (supervisor y colegas) y la satisfacción laboral.
El apoyo social de supervisores y colegas, así como la claridad del rol son antecedentes importantes de la satisfacción laboral. De acuerdo con la teoría de la Conservación de Recursos, la interacción de la naturaleza instrumental de la claridad del rol y el apoyo social daría como resultado niveles más altos de satisfacción laboral en enfermería.  A través de una muestra de conveniencia, se obtuvo una muestra final de 191 participantes (64,92 % enfermeras registradas, 35,08 % auxiliares de enfermería) de un complejo hospitalario privado en Portugal. Se realizaron modelos de regresión lineal jerárquica para comprobar la función moderadora de la claridad del rol.

Artículo original publicado en International Nursing Review Volume 67, 380-386 September 2020: Social support, role clarity and job satisfaction: a successful combination for nurses