Intervenciones para reducir la fatiga por compasión en enfermería: revisión sistemática y metaanálisis de estudios controlados

Resumen

Marta Manzanedo-Moreno ⁽¹⁾ |
Concepción Salcedo-Sampedro ⁽²⁾ |
Rebeca Abajas-Bustillo ⁽³⁾ |
Roberto Martin-Melón ⁽⁴⁾ |
Rosario Fernández Peña ⁽³⁾ |
Carmen Ortego-Maté ⁽³⁾

1. Servicio Cántabro de Salud, Santander, España
2. Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, Avda. Santander, España
3. Facultad de Enfermería, Universidad de Cantabria, Grupo de Investigación de Enfermería IDIVAL, Santander, España
4. Asistente de biblioteca, Biblioteca de Biociencias, Universidad Cantabria, Santander, Cantabria, España

Antecedentes: La fatiga por compasión es la respuesta emocional generada por la exposición continua al sufrimiento humano y es especialmente común entre los profesionales de la enfermería. Este fenómeno puede conducir a una menor empatía y a un mayor agotamiento emocional, al tiempo que afecta a la calidad de la atención.

Objetivo: Sintetizar la información de estudios primarios que han utilizado y evaluado intervenciones destinadas a gestionar la fatiga por compasión en profesionales de enfermería.

Diseño: Revisión sistemática con metaanálisis de estudios con grupos de control aleatorizados y no aleatorizados.

Métodos: Se realizaron búsquedas en las bases de datos Medline, CINAHL, Scopus y Web of Science para encontrar estudios publicados entre 2013 y 2023. La búsqueda se realizó en enero de 2024 para de identificar estudios con grupos de control que proporcionaran datos cuantitativos previos y posteriores sobre ambos grupos de fatiga por compasión evaluados con la Escala de Calidad de Vida Profesional (ProQol). La calidad se evaluó utilizando las escalas RoB2 y ROBINS-I. El protocolo se registró en el Registro Internacional Prospectivo de Revisiones Sistemáticas (CRD42024537935).

Resultados: La estrategia de búsqueda arrojó un total de 1.006 registros, de los cuales se seleccionaron 11 estudios, que proporcionaron un total de 763 participantes. La mayoría de las intervenciones consistieron en proporcionar conocimientos y habilidades para aumentar la resiliencia, el bienestar emocional y la capacidad para afrontar el estrés. Las intervenciones tuvieron una duración media de 6 semanas distribuidas en 9 sesiones, con una media de 90 minutos. Tras la intervención, se obtuvo un aumento estadísticamente significativo de la satisfacción y una reducción estadísticamente significativa de la fatiga y el burnout.

Conclusión e implicaciones para la enfermería y/o la política sanitaria: Las intervenciones destinadas a reducir la fatiga por compasión son eficaces entre los profesionales de enfermería. En el futuro, se requieren más investigaciones de alta calidad con diseños de seguimiento prospectivo.

 

Palabras clave: fatiga por compasión, profesionales, enfermería, intervenciones