COVID-19 y oferta y demanda de enfermeras registradas

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Kovner, C. (2022) COVID-19 y oferta y demanda de enfermeras registradas. International Nursing Review, 69, 124–127.  https://www.ieinstituto.es/publicaciones/revistas/revista-inter – national-nursing-review

Resumen

Christine Kovner, RN, PhD, FAAN
Universidad de Nueva York Facultad de Enfermería  Rory Meyers, Ciudad de Nueva York, Nueva York, EE.UU

 

Existen preocupaciones sobre el equilibrio futuro entre oferta y demanda de enfermeras, y que esto resulte en una importante escasez de enfermeras en todo el mundo. Algunos piensan que las enfermeras están abandonando la enfermería debido a la pandemia del COVID-19.
En Estados Unidos, las enfermeras podrían dejar sus trabajos, pero no la enfermería. Las matrículas en los programas de Enfermería han aumentado. La migración de enfermeras a Estados Unidos ha  disminuido. Este artículo, utilizando principalmente ejemplos de Estados Unidos, tiene como objetivo estudiar el tema de la oferta de enfermeras y argumenta que no está claro que vayamos a tener una escasez mundial de enfermeras en el futuro

 

Palabras clave: Enfermera, entorno laboral, escasez, cambio de empleo, COVID

 

Artículo original publicado en la revista International Nursing Review Volumen 69, 118-120 June 2022: COVID-19 and the supply and demand for Registered Nurses.